Sinergi Pemerintah dan Dunia Usaha: Walk In Interview SE’INDONESIA Hadirkan Peluang Kerja untuk Generasi Muda Buleleng
Pada hari ini, Senin (09/02/2026), telah dilaksanakan kegiatan rekrutmen Walk In Interview SE’INDONESIA yang bertempat di Aula Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan ESDM Kabupaten Buleleng. Kegiatan ini difasilitasi oleh Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Sumber Daya Mineral Kabupaten Buleleng sebagai bentuk komitmen pemerintah daerah dalam mendukung peningkatan kesempatan kerja bagi masyarakat.
Pelaksanaan kegiatan ini dipantau secara langsung oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan ESDM Kabupaten Buleleng, Putu Arimbawa, S.E., M.Si., guna memastikan proses rekrutmen berjalan dengan tertib, transparan, dan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
Rekrutmen ini dibuka untuk berbagai posisi, mulai dari Store Manager, Assistant Store Manager, Supervisor, Stock Keeper, Cashier, Service Crew, hingga Kitchen Crew. Dengan beragam pilihan posisi yang ditawarkan, kegiatan ini memberikan peluang luas bagi pencari kerja untuk menyesuaikan minat, keterampilan, dan pengalaman yang dimiliki dengan kebutuhan perusahaan.
Tujuan utama dari pelaksanaan Walk In Interview ini adalah mempertemukan secara langsung antara pencari kerja dengan perusahaan, sehingga proses seleksi dapat berlangsung lebih cepat, transparan, dan efisien. Selain itu, kegiatan ini juga diharapkan mampu meningkatkan kualitas penempatan tenaga kerja, memperkuat daya saing sumber daya manusia lokal, serta mendorong terciptanya hubungan kerja yang saling menguntungkan antara dunia usaha dan tenaga kerja.
Kehadiran kegiatan ini menjadi bukti nyata peran aktif Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan ESDM Kabupaten Buleleng dalam menjembatani kebutuhan perusahaan dengan potensi tenaga kerja di daerah. Dengan adanya fasilitasi ini, pemerintah daerah berupaya menciptakan iklim ketenagakerjaan yang kondusif, produktif, dan berkelanjutan.
Lebih dari sekadar proses rekrutmen, Walk In Interview SE’INDONESIA juga menjadi wadah bagi pencari kerja untuk memperoleh pengalaman langsung dalam menghadapi seleksi kerja, melatih keterampilan komunikasi, serta memperluas wawasan mengenai standar kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Melalui kegiatan ini, diharapkan para pencari kerja dapat lebih siap dan percaya diri dalam memasuki dunia kerja.
Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan ESDM Kabupaten Buleleng menegaskan bahwa kegiatan seperti ini akan terus didorong dan difasilitasi sebagai bagian dari upaya menekan angka pengangguran, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, serta mendukung pertumbuhan ekonomi daerah. Dengan sinergi antara pemerintah, perusahaan, dan masyarakat, diharapkan peluang kerja semakin terbuka luas dan mampu memberikan kontribusi positif bagi pembangunan di Kabupaten Buleleng.
