Disnaker Buleleng Dorong Peningkatan Kopetensi SDM melalui LPK H2B
Pada hari Rabu, 15 Oktober 2025, Plt. Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng, I Putu Kariaman Putra, S.Sos., M.M., didampingi oleh Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja, I Made Sadipa, S.H., Instruktur Ahli Muda, Gede Suka Budiaman, S.P., M.A.P., serta staf Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng, melaksanakan kegiatan pembinaan dan monitoring ke Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Hotel and Hospitality of Bali (H2B) yang berlokasi di Desa Panji, Kecamatan Sukasada.
Kedatangan tim Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng diterima langsung oleh Direktur LPK H2B, I Gede Subawa, yang juga menjabat sebagai Ketua HILLSI Kabupaten Buleleng. Kegiatan pembinaan dan monitoring ini bertujuan untuk memastikan pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja berjalan sesuai dengan standar dan ketentuan peraturan yang berlaku, serta untuk memperkuat sinergi antara Dinas Tenaga Kerja dengan lembaga pelatihan dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja, baik di dalam maupun luar negeri, khususnya di sektor pariwisata.
Berdasarkan hasil pembinaan, LPK H2B diketahui telah aktif melaksanakan kegiatan pelatihan sesuai dengan regulasi yang berlaku dan berhasil mencetak lulusan yang memiliki keterampilan serta kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia kerja. Selain itu, dalam kesempatan tersebut juga dilakukan koordinasi awal terkait rencana kerja sama kegiatan pelatihan berbasis kompetensi antara LPK dengan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng untuk anggaran tahun 2026. Pihak LPK H2B menyambut baik rencana tersebut dan menyatakan kesiapannya untuk berpartisipasi aktif dalam pelaksanaanny
Dalam arahannya, Plt. Kepala Dinas Tenaga Kerja menegaskan pentingnya pengawasan terhadap seluruh tahapan pelaksanaan pelatihan, mulai dari proses perekrutan peserta hingga evaluasi hasil pelatihan. Beliau menekankan agar peserta pelatihan diutamakan berasal dari masyarakat kurang mampu dan tersebar merata di seluruh kecamatan di Kabupaten Buleleng, sehingga manfaat program dapat dirasakan secara luas dan tepat sasaran. Tujuan akhir dari kegiatan pembinaan ini adalah untuk memastikan bahwa pelaksanaan program pelatihan benar-benar mampu meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal, sekaligus mengurangi angka pengangguran dan menurunkan tingkat kemiskinan di Kabupaten Buleleng.
