Kadis Naker menghadiri Rapat Evaluasi Pelaksanaan Program Kegiatan Pembangunan Daerah Triwulan IV Tahun 2025.
Singaraja, 15 Desember 2025,Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng, Putu Arimbawa, SE, M.Si, menghadiri Rapat Evaluasi Pelaksanaan Program Kegiatan Pembangunan Daerah Triwulan IV Tahun 2025, yang dirangkaikan dengan Optimalisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) serta evaluasi pelaksanaan program Tim Percepatan dan Perluasan Digitalisasi Daerah (TP2DD) dan Kartu Kredit Indonesia (KKI) di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Buleleng. Kegiatan ini dilaksanakan di Ruang Rapat Rumah Jabatan Bupati Buleleng, Senin (15/12/2025).
Rapat dipimpin langsung oleh Bupati Buleleng dr. I Nyoman Sutjidra, Sp.OG, serta dihadiri oleh Wakil Bupati, Sekretaris Daerah, para Asisten, Inspektur, Kepala Perangkat Daerah, camat se-Kabupaten Buleleng, dan undangan terkait lainnya. Dalam sambutannya, Bupati Buleleng menekankan pentingnya penguatan fungsi pengendalian, monitoring, dan evaluasi sebagai upaya meningkatkan efektivitas, efisiensi, akuntabilitas, serta transparansi pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan daerah agar manfaatnya dapat dirasakan langsung oleh masyarakat .
Rapat evaluasi ini bertujuan untuk menilai capaian kinerja program dan kegiatan pembangunan daerah hingga Triwulan IV Tahun 2025, mengidentifikasi permasalahan dan kendala yang dihadapi, serta merumuskan langkah-langkah perbaikan dan percepatan pelaksanaan program, termasuk optimalisasi penyerapan anggaran dan peningkatan kepatuhan perangkat daerah dalam penyampaian data dan laporan kinerja secara berkala .
Berdasarkan paparan Bappeda Kabupaten Buleleng, progres pelaksanaan pembangunan daerah sampai dengan 30 November 2025 menunjukkan realisasi keuangan sebesar 81,09%, capaian output/outcome sebesar 91,58%, dengan total rata-rata capaian kinerja mencapai 86,35% atau berada pada kategori tinggi. Dari 39 perangkat daerah, terdapat 1 perangkat daerah dengan kriteria kinerja sangat tinggi, 36 perangkat daerah berkinerja tinggi, dan 2 perangkat daerah berkinerja sedang, serta tidak terdapat perangkat daerah dengan kinerja rendah maupun sangat rendah. Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng termasuk dalam perangkat daerah dengan kriteria kinerja tinggi .
Melalui keikutsertaan dalam rapat evaluasi ini, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas perencanaan dan pelaksanaan program ketenagakerjaan, mendukung transformasi ekonomi daerah yang produktif dan inklusif, serta berkontribusi aktif dalam optimalisasi PAD dan percepatan digitalisasi pengelolaan keuangan daerah sesuai arah kebijakan pembangunan Kabupaten Buleleng Tahun 2025–2029.
